Bezpečnost práce a ochrana zdraví při práci (BOZP či laicky zkrátka bezpečnost práce) není definována žádným právním předpisem. V příslušných řádcích oficiálních dokumentů je nám pouze sděleno, jaké povinnosti v rámci BOZP musíme plnit.

Co všechno nám říká BOZP

Zjednodušeně lze říci, že sem patří veškerá opatření, jejichž úkolem je zamezit vzniku úrazů na pracovišti, vzniku nemocí z povolání a dalších rizik, týkajících se ohrožení zdraví či dokonce života. Jde o pojmy technické, technologické, právní i organizační. Patří sem například:

• pracovní doba,
• přestávky a doba odpočinku,
• zdravotní a odborná způsobilost k práci,
• řízení rizik,
• bezpečnost strojů, přístrojů a nářadí apod,
• provádění kontrolní činnosti.

Ačkoli možná nevíte, BOZP se týká absolutně všech právnických a podnikajících fyzických osob. Ve hře zdaleka nejsou jenom firmy, ale také drobní živnostníci, zájmová sdružení, nadace, družstva apod. Liší se pouze rozsahem povinností, které je nutno splnit.

Spojenec pro spokojenost na pracovišti

Ve chvíli, kdy zaměstnavatel uzavře smlouvu se zaměstnancem, za něj zároveň přebírá značnou část odpovědnosti bez ohledu na to, v jakém oboru působí. Nejde o „nutné zlo“ nebo překážku v práci, jak se mnozí domnívají. Naopak, správná aplikace principů BOZP by měla pohodu na pracovišti zvýšit a s ní i efektivitu odváděné práce a spokojenost zaměstnanců.

I malí živnostníci či provozovatelé čistě bezpečných „kancelářských“ činností jisté povinnosti k úseku BOZP mají. Zapomínat by neměli zejména na zhodnocení rizik bezpečnosti práce a vytvoření plánů pro případ krizové situace (požár v budově apod.). Obojí by mělo být projednáno s místní hygienickou stanicí. Další samostatnou kapitolou je třeba evidence pracovních úrazů.

I kvůli malé chybě se pak může zaměstnavatel snadno dostat do problémů. Pokud s podnikáním začínáte nebo si nejste v uvedené oblasti právě jistí v kramflecích, raději se obraťte a profesionály v oboru a nechte si vše odborně vyhodnotit. Společnost CIVOP působí na našem trhu již přes 20 let, a to ve všech regionech ČR a SR. Kromě nezbytné technické podpory nabízí například i e-learning, školení, zkoušky odborné způsobilosti a další. Poskytne vám jistotu a potřebné zázemí, kdykoli bude nutno.

Jak na nic nezapomenout?

Jak se ale zorientovat v tak obsáhlé problematice? Lepší než spoléhat na svou schopnost zorientovat se v nepřehledných zákonech, je svěřit se do rukou odborníkům. Pod bezpečností a ochranou zdraví zaměstnanců se totiž neschovává jen školení BOZP, ale také opatření pro ochranu životního prostředí (týká se vás především tehdy, pracuje-li se u vás s chemickými látkami či prostředky) nebo školení o požární ochraně.

Bezpečnost a ochrana zaměstnanců se však netýká jenom továren a pracovníků s chemikáliemi! Jsou si vaši zaměstnanci skutečně jisti, jak postupovat v případě, kdy dojde k vážné poruše elektrického zařízení? Je jim jejich pracovní místo ergonomicky přizpůsobeno? Vědí, jak se v případě požáru správně a bez paniky evakuovat z budovy?

Společnost Prevent vám může zařídit nejen školení zaměstnanců, ale také audit, dohled, poradenství nebo pracovně-lékařské služby. Pomoci vám může i ve dvou dalších pro leckterý byznys nezbytných oblastech: jde o školení první pomoci pro zaměstnance, které by měl zařídit každý zodpovědný zaměstnavatel, a školení řidičů – nejen těch profesionálních, ale i řidičů referentů, kteří pouze využívají služební auto např. k cestám za zákazníky.

E-learning pro maximální pohodlí

Firma Prevent je určená právě pro vás, potřebujete-li poradit s bezpečností práce vzhledem ke specifikům vašeho konkrétního pracoviště, přitom ale chcete zajistit co nejkomfortnější školení pro vaše zaměstnance – ideálně takové, aby příliš časově nezasahovalo do jejich práce. Takové řešení spočívá v e-learningových kurzech. Ty vaše zaměstnance nezatíží a přitom jim předají efektivně potřebné informace.